Стать марионеткой, превратиться в Кинг-Конга, считать себя суперменом и быть надзирателем - это 4 самые опасные ловушки для HR-директора. В статье описываются эти ловушки и даются советы, как избежать их.
# HR
В 2015 году на рынке HR ожидаются изменения в отношении отчетов об эффективности и штатных расписаний. Понятие конфиденциальности размывается, а экономика совместного потребления проникает в организации. Мобильность становится необходимым инструментом для работы, а управление преемственностью идет в режиме реальн.